대전청년내일재단

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채용공고


	(재)대전청년내일재단 공고 제2024-37호

	(재)대전청년내일재단 2024년 하반기 정규직(일반직) 채용공고

	(재)대전청년내일재단 2024년 하반기 정규직(일반직) 직원 공개채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

	2024년 9월 20일 ㅣ (재)대전청년내일재단 대표이사

모집분야 및 채용인원

구분	지원 분야 (직무 및 직급)	인원	근무예정지	임용예정일	제한사항	연 급여액(천원)
	합계	4명
경력경쟁	일반직(사무/2급)	1명	대전광역시	’25. 상반기	ㆍ거주지 ㆍ경력	33,847
경력경쟁	일반직(사무/3급)	1명	대전광역시	’25. 상반기	ㆍ거주지 ㆍ경력	31,267
공개경쟁	일반직(사무/5급)	2명	대전광역시	’25. 상반기	ㆍ거주지 －	28,916

※ 상기 급여제시액은 1호봉 기준(수당 포함)으로 개인별 호봉 및 추가수당 등에 따라 상이할 수 있음

모집분야별 직무내역

지원 분야 (직무 및 직급)	직무내역
일반직(사무/2급) 직무기술서	ㆍ청년지원정책(일자리, 주거, 문화 등) 관련 사업 기획 및 운영 총괄 ㆍ청년정책 발굴 및 추진, 청년 능력개발을 위한 교육 및 활동 지원 ㆍ청년의 자립성장과 권익보호를 위한 지원 ㆍ기타 재단운영 업무 전반 등
일반직(사무/3급) 직무기술서	ㆍ청년지원정책(일자리, 주거, 문화 등) 관련 사업 기획 ㆍ청년정책 발굴 및 추진, 청년 능력개발을 위한 교육 및 활동 지원 ㆍ청년의 자립성장과 권익보호를 위한 지원 ㆍ기타 재단운영 업무 전반 등
일반직(사무/5급) 직무기술서	ㆍ일반행정업무(경영, 기획, 회계, 예산, 홍보 등) ㆍ청년지원, 인재육성 등 사업지원 업무 ㆍ기타 행정 업무 등

※ [붙임] 직무기술서 참고

응시자격 및 요건

가. 기본 자격요건

구분	지원자격
응시연령	ㆍ만 18세 이상(2006.12.31. 이전 출생자), 정년(만 60세) 범위 내 ※ 남자의 경우 공고일 전일 현재 병역필 또는 면제자 ※ 단, 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기전형, 면접전형 등)에 응시가 가능하여야 하며, 최종합격자 발표일 전일까지 전역(소집해제)이 가능하여야 함
지역제한	ㆍ아래 ①번, ②번, ③번 중의 요건 중 하나를 충족해야 함 ① 2024년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상 거주하는 사람 ※ 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함 ② 2024년 1월 1일 이전까지 대전광역시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람 ※ 행정구역의 통ㆍ폐합 등으로 주민등록상 시도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함 ※ 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고사실 증명으로 거주한 사실을 증명함 ③ 공고일 이전까지 대전 소재 지방대학 또는 고등학교를 졸업한 사람 ※ 지방대학은 수도권정비계획법 제2조제1호에 따른 수도권이 아닌 지역에 있는 고등교육법 제2조 각호에 따른 학교를 말함 ※ 단, 대전 지역에서 고등학교 졸업 후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각호에 따른 학교를 졸업한 사람은 제외
결격사유	ㆍ아래 채용결격 사유에 해당되지 않는 자 ① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ④ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ⑤「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⑥ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직한 사람 ⑦ 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ⑧ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ⑨ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

나. 모집분야별 자격요건

지원분야 (직무 및 직급)	인원	지원자격
일반직 (사무/2급)	1명	ㆍ기본 자격요건을 충족하면서, ㆍ다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 자 ① 채용예정 직무와 관련된 박사학위를 취득한 자 ② 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 ③ 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 ④ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ⑤ 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ⑥ 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 부문의 기사자격을 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자 ⑦ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
일반직 (사무/3급)	1명	ㆍ기본 자격요건을 충족하면서, ㆍ다음 각호 중 어느 하나에 해당하는 자 ① 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 ② 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년이상 해당분야의 경력이 있는 자 ③ 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ④ 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ⑤ 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 자 ⑥ 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
일반직 (사무/5급)	2명	ㆍ기본 자격요건을 충족하는 자

※ 채용예정 직무(해당) 분야 : 법인, 단체에서 청년업무 또는 행정업무 관련 분야
※ 분야별 자격요건(자격증, 경력) 기준일 : 필기시험 전일

전형절차 및 합격기준

가. 전형절차

원서 접수	▶	필기전형	▶	서류전형	▶	면접전형	▶	최종 합격자 발표	▶	임용
2024.10월	▶	2024.11월	▶	2024.12월	▶	2024.12월	▶	2024.12월	▶	2025. 상반기

   ※ 세부 일정은 (원서접수 및 채용일정) 부분 참고

나. 전형별 합격기준
     1) 필기전형
         - 전형 실시방법 : 대전광역시 공공기관 통합채용에 의함
         - 인성검사 : 판별기준에 의거 판정(40점 미만 또는 부적격 판정 시 불합격)
         - 필기시험 : 인성검사 합격자 중 필기(NCS, 전공)시험 고득점자순에 의거 각 모집분야별 채용예정 인원의 4배수 또는
                           5배수 이내로 선발
            ※ 선발예정인원 1명의 경우 5배수 이내, 2명 이상의 경우 4배수 이내로 선발
            ※ 동점자 전원합격 처리, 시험과목별 40점 미만자 및 전체 평균 60점 미만자 과락
                (단일과목 필기전형의 경우 해당 과목 60점 미만자 과락)
         - 모집분야별 응시과목

구분	인성검사	필기시험
구분	인성검사	NCS직업기초능력평가	전공①	전공②
일반직(사무) 2급	인성검사 (210문항 / 30분)	5개 영역* (50문항 / 50분)	-	-
일반직(사무) 3급	인성검사 (210문항 / 30분)	5개 영역* (50문항 / 50분)	-	-
일반직(사무) 5급	인성검사 (210문항 / 30분)	5개 영역* (50문항 / 50분)	행정학개론 (20문항 / 20분)	행정법총론 (20문항 / 20분)

             ※ NCS직업기초능력평가 : 5개 영역(의사소통, 문제해결, 수리능력, 대인관계, 정보능력)

     2) 서류전형
         - 필기전형 합격자를 대상으로 모집분야별 자격요건의 증빙서류 징수
         - 제출서류 검토 및 자격요건 부합여부 확인
            ※ 자격요건 부적격자는 불합격 처리
            ※ 블라인드 채용 시행에 따라 자격요건 확인 서류는 면접전형 시 면접관에게 제공하지 않음
         - 필기전형 합격자 중 자격요건 부적격자, 허위사실 등으로 응시한 경우에는 합격을 취소하게 되며,
            이 경우 필기전형 차순위자를 추가합격자로 선정

     3) 면접전형
         - 면접점수 70점 미만자 과락 처리(100점 만점)
         - 면접점수 70점 이상자 중 필기전형(NCS, 전공) 성적 70% + 면접전형 성적 30% 비율로 최종점수를 산정하여
            고순위자로 선정
            ※ 필기(NCS, 전공) 점수 산정시 인성검사는 제외함
            ※ 동점자 발생 시에는 공고일 현재 주민등록상 대전광역시에 응시자 본인이 계속해서 장기 거주한 순으로 선정함

     4) 최종합격자 선정
         - 채용 신체검사(공무원용) 및 결격사유 조회 후 개별 통보

     5) 예비합격자 선정
         - 필기(NCS, 전공) 성적 70% + 면접 성적 30% 고득점자순으로 예비합격자 선정
         - 예비합격자는 채용분야별 3배수 이내에서 순위를 부여하여 관리하며, 최종합격자에게 채용제한사유가 발생하거나,
            퇴사 등으로 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 임용절차를 진행할 수 있음
         - 최종합격자 발표일로부터 6개월 내 결정 가능

가산점 적용

가. 가산점 내역

구분	가산비율	적용범위	비고
가산대상 자격증 소지자	과목별 만점의 5%	ㆍ본인에게 유리한 것 하나만 적용 ㆍ필기전형만 적용
장애인	과목별 만점의 5%	ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인 ㆍ필기전형 및 면접전형에 각각 적용

나. 가산점 적용방법
     1) 자격증 가점 적용은 각 과목별 40점 이상인 자에 한하여 필기시험 시행 전일까지 유효하게 등록된 경우에 한함
         ※ 가산대상 자격증 : 변호사, 변리사, 공인회계사, 감정평가사, 공인노무사, 세무사
     2) 장애인 가점 적용은 각 과목별 40점 이상인 자에 한하여 접수마감일까지 유효하게 등록된 경우에 한함

	원서접수 및 채용일정

가. 원서접수 1) 공고기간 : 2024. 9. 20.(금) 10:00 ~ 10. 11.(금) 18:00 2) 접수기간 : 2024. 10. 7.(월) 10:00 ~ 10. 11.(금) 18:00 3) 접수처 : 통합채용 홈페이지 (https://daejeon.saramin.co.kr) 4) 접수방법 : 통합채용 홈페이지 온라인 접수만 실시 나. 채용일정 1) 필기시험 장소 안내 : 2024. 10. 24.(목) 14:00 / 통합채용 홈페이지 2) 필기시험 : 2024. 11. 9.(토) 3) 필기전형 합격자 발표 : 2024. 11. 20.(수) 14:00 / 통합채용 홈페이지 4) 필기전형 합격자 서류제출 : 2024. 11. 20.(수) ~ 2024. 11. 25.(월) 5) 서류전형 합격자 발표 : 2024. 12. 3.(화) / 통합채용 홈페이지 6) 면접전형 : 2024. 12. 10.(화) ~ 12. 11.(수) 7) 면접전형 합격자 발표 : 2024. 12. 17.(화) / 통합채용 홈페이지 8) 채용신체검사 및 결격사유 조회 : 2024. 12. 17.(화) ~ 12. 23.(월) 9) 최종합격자 발표 : 2024. 12. 27.(금) 10) 임용예정일 : 2025. 상반기 ※ 필기전형 이후 일정은 추진 상황에 따라 변경될 수 있음

기타사항

[코로나19 바이러스 감염 예방을 위한 조치 안내]

ㆍ전형 진행 중 코로나19 바이러스 확산상황에 따라 향후 시험계획ㆍ일정ㆍ방법이 변경될 수 있습니다.
(전형단계별 공고문 참조)
ㆍ응시자는 마스크 등 예방용품을 지참하여 시험 중 착용하시기 바랍니다.
ㆍ전형단계별(필기 · 면접전형) 시험장에 손 소독제를 비치합니다.
ㆍ응시자는 응시 전 건강관리에 유의하여 주시기 바랍니다.

[유의사항]
1) 본채용은 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족사항 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나
    암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.
2) 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자
    본인에게 있으며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유 확인 및 부정합격 확인 시 임용이 취소될 수 있습니다.
3) 제출서류는 채용 목적 외에 타 용도로 사용하지 않습니다.
4) 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 채용예정일에 정상출근이
    가능하여야 합니다.
5) 최종합격자가 임용포기, 연락불능 등으로 임용의사가 없는 경우 면접전형 차순위 대상자순으로 임용여부를 결정할 수
    있습니다.
6) 접수된 응시원서의 기재내용은 변경 또는 추가할 수 없으므로 응시원서 작성요령을 참고하여 작성 바랍니다.
7) 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공지되므로 수시 확인 바랍니다.
8) 입사 후 수습기간이 있으며, 수습기간 종료 시 적·부 판정에 의거 임용합니다.
9) 채용에 있어서 어떠한 청탁도 받지 아니하며 청탁사실이 발견될 경우 응시자격이 박탈됩니다.
10) 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 요청 시 반환하되, 채용서류는 우편으로 반환합니다.
11) 자세한 사항은 대전청년내일재단 채용담당자(☎042-719-8423)에게 문의하시기 바랍니다.